Revista EBS

Reed Exhibitions Brasil vence prêmio UFI de RH 2019

Winner - Foto: Pixabay

A UFI, Associação Global da Indústria de Exposições, nomeou a Reed Exhibitions Brasil como vencedora do Prêmio UFI de Recursos Humanos 2019, apresentando o projeto “Employer Branding – Como atrair e reter competências-chave”.

O Prêmio de Recursos Humanos deste ano homenageia iniciativas excelentes que ajudaram a impulsionar a reputação da empresa.

A marca do empregador é uma das questões mais críticas em Recursos Humanos hoje. A competição está aumentando continuamente para as pessoas “certas”, aquelas pessoas que formam uma parte crítica de qualquer negócio bem-sucedido.

Portanto, existe a necessidade de uma cultura corporativa forte que permita às empresas recrutar melhores candidatos, mas também mantê-los. O Grupo de Trabalho de Gestão de RH tomou sua decisão durante sua recente reunião em Birmingham, onde foram discutidos os projetos dos três fortes finalistas, Corferias (Brasil), Fiera Milano (Itália) e Reed Exhibitions Brasil (Brasil).

“Foi uma tarefa difícil escolher o vencedor do prêmio deste ano, pois todos os finalistas apresentaram um projeto de alta qualidade”, disse Cecilia Henningsson, diretora de RH da Stockholmsmässan e presidente do Comitê de RH da UFI. “A Reed Exhibitions Brazil fez um ótimo trabalho ao implementar a estratégia de marca do empregador. A empresa também apresentou números importantes sobre ROI e uma abordagem corporativa sistemática que constrói uma sólida melhor prática para o setor. Parabenizamos a Reed Exhibitions Brasil pela excelente iniciativa. ”

“É uma enorme honra para a Reed Exhibitions Brasil receber um prêmio de RH!”, Comentou Alinne Rosa, vice-presidente de RH da Reed Exhibitions Brazil. “Cuidar do nosso pessoal nos ajudará a construir uma forte marca empregadora, pois somos os embaixadores mais importantes para mostrar ao mundo como é bom fazer parte do setor de eventos. Nós realmente temos #PeopleOfReed no centro da nossa estratégia de gestão e este reconhecimento reforça o quão importante é envolver as pessoas na construção de processos de RH em conjunto com o negócio. Somos 200 pessoas construindo este futuro orgulhosamente juntos e estamos apenas começando! Obrigado UFI por acreditar neste futuro para a nossa indústria através deste reconhecimento dos nossos esforços. ”

O UFI HR Award é uma das competições anuais da UFI que reconhece e recompensa iniciativas orientadas para resultados de sucesso no setor de exposições. Os prêmios da UFI celebram a excelência em áreas que vão desde recursos humanos e inovação digital a design de cartazes de feiras comerciais e desenvolvimento sustentável. Para mais detalhes sobre os Programas UFI Award e Competition, visite: http://www.ufi.org/awards/.

A UFI compartilhará os projetos premiados no 65º Congresso Global da UFI em Bangkok (Tailândia).

Cecilia Henningsson (Stockholmsmässan), Alinne Rosa (Reed Exhibitions Brasil), Karla Juegel (Messe Marketing | Karla Juegel), Izabella Koniak (Feira Internacional de Poznan).

Sobre a UFI
A Associação Global do Setor de Exposições A UFI é a principal associação global dos organizadores de feiras e operadores de centros de exposições do mundo, bem como das principais associações de exposições nacionais e internacionais e parceiros selecionados do setor de exposições.
O principal objetivo da UFI é representar, promover e apoiar os interesses comerciais de seus membros e do setor de exposições.

A UFI representa diretamente cerca de 50.000 funcionários do setor de exposições em todo o mundo e também trabalha de perto com seus 53 membros de associações nacionais e regionais.

Mais de 790 organizações membros em 86 países ao redor do mundo estão atualmente inscritas como membros. Mais de 1.000 feiras internacionais ostentam orgulhosamente a marca aprovada pela UFI, uma garantia de qualidade para visitantes e expositores.

Os membros da UFI continuam a fornecer à comunidade empresarial internacional uma mídia de marketing exclusiva, destinada a desenvolver excelentes oportunidades de negócios face a face.

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